La política de Gestión y Desarrollo de Personas del Servicio de Salud Metropolitano Central (SSMC), constituye un documento principal donde se declara lo importante y lo que se valora en la institución. Así mismo, es una guía orientadora que contempla pautas formales que sirven para la toma de decisiones y acción, es un factor diferenciador con respecto a otras instituciones. Esta política se enmarca en los lineamientos de la visión y misión institucional, sus objetivos estratégicos y los valores que lo sustentan, incorporando en el centro a las personas como motor de gestión institucional. Considera, además las orientaciones entregadas por el Servicio Civil y el Ministerio de Salud.
