Jorge Wilhelm del Villar
Director
Abogado con amplia trayectoria en el ámbito de la salud pública del país. En 2012 llegó a trabajar al Servicio de Salud Metropolitano Central (SSMC), donde fue jefe del Departamento Jurídico. Luego, en 2014, se incorporó al Departamento de Asesoría Jurídica del Hospital Clínico San Borja Arriarán (HCSBA).
Dos años más tarde, asumió la Subdirección Administrativa del HCSBA hasta comienzos de 2020, ya que fue nombrado director de nuestro establecimiento por concurso de Alta Dirección Pública. Entre junio de 2021 y enero de 2023 fue director subrogante del SSMC. En mayo de 2023 se reincorporó como director de nuestro hospital.
Cuenta con un diplomado en Dirección de Centros de Salud de la Universidad de Concepción y es Máster en Derecho Público de la Universidad Carlos III de Madrid.
Dr. Esteban Gómez Jara
Subdirector de Gestión Asistencial
Médico cirujano de la Universidad de Chile, con más de 37 años de trayectoria en el Hospital Clínico San Borja Arriarán (HCSBA). Cuenta con la especialidad de Medicina Interna y la subespecialidad de Nefrología. En nuestro hospital se ha desempeñado como intensivista en la Unidad de Pacientes Críticos; subdirector Médico; subjefe de Medicina Interna y jefe de la Unidad de Nefrología y Diálisis. Además, se ha dedicado a la docencia de pre y post grado en la Facultad de Medicina de la Universidad de Chile, Campus Centro.
Cuenta con diplomado de Administración y Gestión en Instituciones de Salud (Universidad de Chile) y en Planificación Estratégica, Planificación en Salud Pública y Privada y en Intereses no Médicos de la Universidad Adolfo Ibáñez. En noviembre de 2023 asumió como subdirector (s) de Gestión Asistencial.
Francisco Tolosa Navarro
Subdirector de Servicios de Apoyo
Químico Farmacéutico titulado de la Pontificia Universidad Católica de Chile en 2011. Posee el posgrado en salud Diplomado en Farmacia Clínica y Herramientas de Seguimiento Farmacoterapéutico en Atención Primaria en la Universidad Andrés Bello, institución de la cual es docente adjunto. Durante 2022 fue parte del Programa de Innovación y Gestión del Cambio, organizado por el Centro Nacional en Sistemas de Información en Salud (CENS) y Pro Salud Chile, siendo parte del equipo del Servicio de Salud Metropolitano Central (SSMC).
Lleva 12 años trabajando en nuestro hospital. En 2022 asumió la jefatura del Servicio de Farmacia Centralizada, mientras que en 2023 fue nombrado como la primera subrogancia de la Subdirección de Gestión Asistencial. Es referente clínico del HIS HCSBA (Sistema de Información Hospitalaria) y también es parte del equipo que ha trabajado en el desarrollo de proyectos institucionales como la receta electrónica y el sistema de eficiencia pabellones, los cuales han estado orientados a la innovación y gestión institucional. En enero de 2025 asumió como subdirector de Servicios de Apoyo de nuestro establecimiento.
Carlos Becerra Villagra
Subdirector Administrativo
Es titulado de la carrera de Enfermería de la Universidad de Santiago de Chile (2008) y de Ingeniería Comercial de la Universidad Andrés Bello (2020). Cuenta con dos posgrados en salud: Diplomado de Dirección y Coordinación en Servicios de Enfermería en la Pontificia Universidad Católica y Máster en Administración y Gestión en Salud en la Universidad de Los Andes.
Lleva más de 14 años trabajando en nuestro hospital, de los cuales cuatro se desempeñó como enfermero supervisor del Servicio de Pediatría. En marzo de 2020 asumió la Subdirección de Gestión del Cuidado y, en julio de 2022, asumió como subdirector (s) Administrativo.
Alejandra Flores Mena
Subdirectora de Gestión del Cuidado
Enfermera de la Universidad del Bío-Bío, con más de 10 años de experiencia en el Hospital Clínico San Borja Arriarán (HCSBA). Comenzó su carrera en el Centro de Diagnóstico y Tratamiento (2013-2020) de nuestro hospital, como enfermera encargada del programa de Hipoacusia e Implante Coclear en Otorrinolaringología, y luego trabajó como enfermera de Cirugía Maxilofacial. En 2020, asumió como enfermera supervisora (s) del CDT. Al año siguiente, tras el incendio que afectó nuestro establecimiento, estuvo a cargo de coordinar la implementación de la atención ambulatoria en el Hospital Modular. En septiembre de 2023 asumió como subdirectora de Gestión del Cuidado.
Cuenta con diplomados de Gestión y Liderazgo en Salud y Gestión y Calidad en Salud. Además, ha realizado cursos de Habilidades Directivas con Enfoque en la Comunicación, Herramientas y Técnicas para Retroalimentación para Jefaturas y Modelo de Salud Integral con Enfoque Familia y Comunitario. Forma parte de los Champions para la implementación del programa de Buenas Prácticas Clínicas RNAO.
Leyla Merino Álvarez
Subdirectora Gestión y Desarrollo de las Personas
Abogada y Licenciada en Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad Central de Chile. Posee un postítulo en Derecho Administrativo y Gestión Pública de la Universidad Alberto Hurtado. Actualmente, cursa el magíster en Derecho Administrativo de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, con mención en Gestion Pública. Además, realizó un programa de Desarrollo de Habilidades Directivas.
Cuenta con más de 12 años de experiencia en el servicio público, especialmente en el área de la salud. Trabajó como abogada de gestión en la Intendencia de la Región de Coquimbo, en el Hospital de Carabineros de Chile y en el Hospital de Niños Roberto del Río. En este último centro, llegó a ser jefa de la Unidad de Asesoría Jurídica.
Al Hospital Clínico San Borja Arriarán llegó al Departamento Jurídico, incorporándose a su equipo de trabajo como abogada y, posteriormente, como jefa subrogante de la unidad. En enero de 2025 asumió como subdirectora de Gestión y Desarrollo de las Personas de nuestro establecimiento.
Georgina Sepúlveda Silva
Subdirectora de Atención Integral al Usuario
Asistente social egresada del Inacap con estudios en Salud Mental y Psiquiatría Comunitaria, Formación de Equipos de Salud, Modelo de Gestión en Enfoque de Redes Integradas de Servicios de Salud (RISS), Violencia de Género, Herramientas de Gestión para Organizaciones y Empresas de Salud, entre otros. Cuenta con amplia experiencia en el trabajo directo con los usuarios.
Ingresó al Hospital Clínico San Borja Arriarán (HCSBA) en 2003 como trabajadora social del Servicio de Psiquiatría Adulto y después estuvo en el Servicio de la Mujer y el Recién Nacido. Por cinco años, fue jefa de Servicio Social hasta que, en marzo de 2021, asumió la Subdirección de Atención Integral al Usuario.
Lorena Gutiérrez Mundt
Jefa Departamento Gestión del Cuidado de Matronería
Matrona egresada de la Universidad de Chile, con magíster en Salud Pública (Universidad de Chile) y diplomados en Habilidades Directivas para la Gestión en Salud (Universidad de Chile), Género, Salud Sexual y Reproductivo (Universidad de Chile) y Dirección y Gestión de Servicios Públicos de Salud (Universidad de Santiago de Chile). Ingresó como matrona clínica a la Unidad de Alto Riesgo Obstétrico del establecimiento en 2006.
En 2011, desempeñó el cargo de supervisora del Centro de Diagnóstico y Tratamiento. Posteriormente, en 2015, asumió como matrona coordinadora del Hospital Clínico San Borja Arriarán, tras concursarse el puesto. En 2022, se reorganizó la estructura de matronería, con la encomendación de funciones de jefa de Gestión del Cuidado de Matronería.
Su principal desafío en esta nueva etapa ha sido mejorar la calidad de la atención en salud perinatal, sexual y ginecológica, así como fortalecer la red interna de matronería en el Hospital Clínico San Borja Arriarán y la red del Servicio de Salud Metropolitano Central.