Jorge Wilhelm del Villar
Director
Abogado con amplia trayectoria en el ámbito de la salud pública del país. Desde 2012 se desempeñó en el Servicio de Salud Metropolitano Central (SSMC), donde fue jefe del Depto. Jurídico, y en 2014 se incorporó al Depto. de Asesoría Jurídica de nuestro hospital. Dos años más tarde asumió la Subdirección Administrativa del HCSBA hasta comienzos de 2020, ya que fue nombrado director del hospital por concurso de Alta Dirección Pública. Entre junio de 2021 y enero de 2023 estuvo como director subrogante del Servicio de Salud Metropolitano Central y se reincorporó como director de nuestro hospital en mayo de 2023.
Cuenta con un diplomado en Dirección de Centros de Salud de la Universidad de Concepción y es Máster en Derecho Público de la Universidad Carlos III de Madrid.
Dr. Esteban Gómez Jara
Subdirector (s) de Gestión Asistencial
Médico cirujano de la Universidad de Chile, con 37 años de trayectoria en el Hospital Clínico San Borja Arriarán. Cuenta con la especialidad de Medicina Interna y la subespecialidad de Nefrología. En nuestro hospital se ha desempeñado como intensivista en la Unidad de Pacientes Críticos; subdirector Médico; subjefe de Medicina Interna y jefe de la Unidad de Nefrología y Diálisis. Además, se ha dedicado a la docencia de pre y post grado en la Facultad de Medicina de la Universidad de Chile, Campus Centro
Cuenta con diplomado de Administración y Gestión en Instituciones de Salud (Universidad de Chile) y en Planificación Estratégica – Planificación en Salud Pública y Privada y en Intereses no Médicos de la Universidad Adolfo Ibáñez. En noviembre de 2023 asumió como subdirector (s) de Gestión Asistencial.
Carlos Becerra Villagra
Subdirector (s) Administrativo
Titulado de la carrera de Enfermería de la Universidad de Santiago de Chile en 2008, de Ingeniería Comercial de la Universidad Andrés Bello en 2020 y con dos posgrados en salud: Diplomado de Dirección y Coordinación en Servicios de Enfermería en la Pontificia Universidad Católica y Máster en Administración y Gestión en Salud en la Universidad de Los Andes.
Lleva 14 años trabajando en nuestro hospital, de los cuales 4 se desempeñó como enfermero supervisor del Servicio de Pediatría. En marzo de 2020, asumió la Subdirección de Gestión del Cuidado y en julio de 2022, asumió como subdirector (s) Administrativo.
Alejandra Flores Mena
Subdirectora de Gestión del Cuidado
Enfermera de la Universidad del Bío-Bío, con 10 años de experiencia en el HCSBA. Comenzó su carrera en el Centro de Diagnóstico y Tratamiento (2013-2020) de nuestro hospital, como enfermera encargada del programa de Hipoacusia e Implante Coclear en Otorrinolaringología y luego trabajó como enfermera de Cirugía Maxilofacial. En 2020, asumió como enfermera supervisora (s) del CDT. Al año siguiente, tras el incendio que afectó nuestro establecimiento, estuvo a cargo de coordinar la implementación de la atención ambulatoria en el Hospital Modular. En septiembre de 2023 asumió como subdirectora de Gestión del Cuidado.
Cuenta con diplomados de Gestión y Liderazgo en Salud y Gestión y Calidad en Salud. Además, ha realizado cursos de Habilidades Directivas con Enfoque en la Comunicación, Herramientas y Técnicas para Retroalimentación para Jefaturas y Modelo de Salud Integral con Enfoque Familia y Comunitario. Forma parte de los Champions para la implementación del programa de Buenas Prácticas Clínicas RNAO.
Carolina Neira Rojas
Subdirectora (s) Gestión y Desarrollo de las Personas
Trabajadora Social de INACAP y licenciada en Trabajo Social de la Universidad Finis Terrae, con estudios en diplomado en Habilidades Directivas y Gestión en Calidad de Vida Laboral de la Universidad de Chile.
Cuenta con más de 16 años de desempeño en el servicio público. Anteriormente, trabajó como jefa de la Unidad de Bienestar en el Hospital Barros Luco y como jefa del Departamento de Calidad de Vida Laboral del CRS Peñalolén.
En mayo 2022, llegó como jefa de la Unidad de Bienestar del HCSBA y luego, en noviembre de 2022, se hizo cargo del Departamento de Calidad de Vida Laboral. En julio de 2024, asumió la subrogancia de la Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas.
Georgina Sepúlveda Silva
Subdirectora de Atención Integral al Usuario
Asistente social egresada del Inacap con estudios en Salud Mental y Psiquiatría Comunitaria, Formación de Equipos de Salud, Modelo de Gestión en Enfoque de Redes Integradas de Servicios de Salud (RISS), Violencia de Género, Herramientas de Gestión para Organizaciones y Empresas de Salud, entre otros. Cuenta con amplia experiencia en el trabajo directo con los usuarios.
Ingresó al Hospital Clínico San Borja Arriarán en 2003 como trabajadora social del Servicio de Psiquiatría Adulto y después estuvo en el Servicio de la Mujer y el Recién Nacido. Por cinco años, fue jefa de Servicio Social hasta que, en marzo de 2021, asumió la Subdirección de Atención Integral al Usuario.
Lorena Gutiérrez Mundt
Jefa Gestión del Cuidado de Matronería
Matrona egresada de la Universidad de Chile, con magíster en Salud Pública (Universidad de Chile) y diplomados en Habilidades Directivas para la Gestión en Salud (Universidad de Chile), Género, Salud Sexual y Reproductivo (Universidad de Chile) y Dirección y Gestión de Servicios Públicos de Salud (Universidad de Santiago de Chile). Ingresó como matrona clínica a la Unidad de Alto Riesgo Obstétrico del establecimiento hace 16 años, luego asumió como supervisora del Centro de Diagnóstico y Tratamiento en 2011. En 2015, asumió como matrona coordinadora del Hospital Clínico San Borja Arriarán, tras concursarse el cargo. En 2022, se reorganizó la estructura de matronería, con la encomendación de funciones de jefa de Gestión del Cuidado de Matronería.
Su principal desafío en esta nueva etapa ha sido mejorar la calidad de la atención en todo el ciclo reproductivo de la mujer, así como fortalecer la red interna de matronería en el Hospital Clínico San Borja Arriarán y la red del Servicio de Salud Metropolitano Central.