Programa de Buenas Prácticas Clínicas y Unidad de Aprendizaje y Entrenamiento Clínico logran más de 2.100 capacitados en 2024

Personal clínico de diferentes unidades y servicios de nuestro hospital se capacitó, principalmente, en temáticas de cuidados de la piel, prevención de caídas, accesos vasculares, respiratorio y cuidado centrado en la persona y la familia.

El Programa de Buenas Prácticas Clínicas – RNAO y la Unidad de Aprendizaje y Entrenamiento Clínico -dependientes de la Subdirección de Gestión del Cuidado- gestionaron el perfeccionamiento de 2.195 capacitados durante 2024 en el Hospital Clínico San Borja Arriarán (HCSBA), incrementando los 941 que se obtuvieron en 2023. De esta manera, personal de enfermería, matronería, TENS, auxiliares de servicio, kinesiología y medicina participaron en las diferentes capacitaciones y cursos que fueron gestionados por la institución, e impartidos tanto por proveedores como por integrantes del HCSBA.

Paola Gortari, enfermera coordinadora (s) del Programa de Buenas Prácticas Clínicas del HCSBA, explicó que los cursos y capacitaciones nacen desde necesidades de los mismos servicios clínicos, pero también «hay una planificación en cuanto a ciertos cursos o temáticas que desde el programa tienen que ser abordadas sí o sí, porque ayudan a mantener las guías que tenemos implementadas para que tengan sostenibilidad en el tiempo, y que no se pierda ese conocimiento».

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Las capacitaciones fueron divididas en cinco áreas principales: cuidados de la piel, prevención de caídas, respiratorio, accesos vasculares y cuidado centrado en la persona y la familia. Mientras que los cursos abordaron las temáticas de cuidados de la piel y accesos vasculares.

Los participantes pudieron aprender, por ejemplo, sobre uso y cuidados del colchón de flotación seca; uso de contenciones en el paciente pediátrico; trato al usuario; prevención de caídas; cuidados de la piel; instalación, mantención y retiro de yeso tradicional y yeso sintético; manejo avanzado de heridas en adulto y persona mayor; cuidados de piel y prevención de lesiones por presión en neonatos, entre otros.

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Alejandra Flores, subdirectora de Gestión del Cuidado del HCSBA, mencionó que «es un hito súper importante que se logró gracias al trabajo en equipo de nuestras unidades. Estas capacitaciones permiten que nuestros funcionarios adquieran nuevos conocimientos y mejoren sus habilidades, traduciéndose en una atención de calidad para los pacientes. Mantener actualizados los conocimientos va en directa relación con mejorar la seguridad de los procedimientos, atenciones, resultados clínicos, adaptarse a las nuevas tecnologías y, por sobre todo, fortalecer el trabajo en equipo».

Las capacitaciones y cursos abarcaron a funcionarios y funcionarias de diferentes servicios y unidades clínicas, como Urgencia Infantil, Pabellón Central, Puerperio Integral, Urgencia Gineco-Obstétrica, Pediatría, Neuropsiquiatría Infantil, Cirugía Adulto e Infantil, Vacunatorio, Medicina Indiferenciada, Telemedicina, entre otros.

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Francisca Salvo, enfermera (s) de la Unidad de Aprendizaje y Entrenamiento Clínico, indicó que «fue muy buena la recepción de los participantes. En los workshops, donde uno interactúa con la gente directamente, nos pedían más instancias como esa. En ellos nos centramos en el programa, porque son los focos fuertes de enfermería como la prevención de lesiones por presión, prevención de caídas, cuidado de accesos vasculares y ahora el cuidado central en la persona y su familia, pero también tenemos el plus de que no dejamos de lado a las otras profesiones, entonces tienen una muy buena recepción».

Para este año, ambas áreas mantienen importantes desafíos que están relacionados a, por ejemplo, aumentar las cifras de capacitados, dar a conocer aún más el Programa de Buenas Prácticas Clínicas e implementar cursos internos de simulación clínica con los fantomas que han estado llegando al HCSBA.