Una vez más: Comunidad funcionaria del HCSBA se capacita como champions
En la octava versión del curso participó personal clínico y no clínico, con el fin de formarse como líderes de cambio y velar por la mejora en la práctica clínica y la estandarización de los cuidados. Desde 2018 a la fecha, más de 360 funcionarios y funcionarias se han capacitado.
Como cada año, el Programa de Buenas Prácticas Clínicas BPSO del Hospital Clínico San Borja Arriarán (HCSBA), impulsó una nueva capacitación para formar champions y así mantener la sostenibilidad de este proyecto. Para su desarrollo, se realizaron clases online asincrónicas y dos talleres presenciales, en los que se inscribieron más de 40 personas de diferentes servicios y unidades de nuestro establecimiento.
El curso llevó por nombre “Formación de champions para la implementación del Programa BPSO-RNAO” y asistieron profesionales de enfermería, matronería, TENS, auxiliares de servicios, administrativos y terapia ocupacional.
En ese sentido, las y los asistentes integran las áreas de: Puerperio, Coronaria, Ginecología, Neonatología, Medicina, Cardiocirugía, UPC Pediátrica, Urgencia Gineco-Obstétrica, Toma de Muestras, Alivio del Dolor y Cuidados Paliativos, UPC Adulto, Urgencia Infantil, CDT, Pabellón Gineco-Obstétrico, Neuropsiquiatría Infantil, Cirugía Adulto, GES, Pabellón Central, ECICEP y el Departamento de Docencia, Investigación e Innovación.
Entre los objetivos, se buscó dar a conocer el convenio de la Asociación Profesional de Enfermeras Registradas en Ontario de Canadá (RNAO, por sus siglas en inglés) y el Ministerio de Salud (Minsal); el Programa BPSO; detallar el rol del champion clínico; comprender los principales componentes de la guía de buenas prácticas y los dos marcos complementarios en los que se sustenta el programa.
También puedes leer: HCSBA reconoce a 60 champions formados en nuestro hospital
¿Quiénes son champions?
Son personas líderes que promueven, apoyan y defienden la práctica basada en evidencia. Su trabajo es sensibilizar y motivar a los demás, facilitar el cambio, adaptar estrategias, evaluar y supervisar los resultados, entre otras labores sobre esta temática.
Paola Gortari, enfermera coordinadora (s) del Programa de Buenas Prácticas Clínicas del HCSBA, explicó que es necesario replicar esta capacitación cada año para poder mantener la sostenibilidad del programa. “Siempre hay que incorporar nuevas personas que colaboren con las distintas intervenciones y actividades para mantener este proyecto a largo plazo”, reafirmó.
Además, relató que la recepción fue muy positiva por parte de los inscritos, quienes consideraron que lo aprendido aporta herramientas útiles para el día a día.
La voz de las y los asistentes
Así lo reafirmó Katherine Navarrete, enfermera de Cardiocirugía Adulto del HCSBA, quien agradeció la instancia de formación. “Me parece bien que se realice, porque nos hace identificar cómo estamos personalmente para poder ser agentes de cambio. Aprendí que hay que autorreconocerse para influenciar en un equipo más grande y hacer un cambio mayor, y así atender de buena manera a la gente que se atiende en este hospital”, expresó.
Sobre esto, la coordinadora (s) del programa reafirmó que en esta capacitación se comienza a replicar la metodología y estrategias para aplicar las buenas prácticas en el día a día. “En la medida que las y los funcionarios se forman en los temas que más les gusta, se posicionan como referentes técnicos; impulsan, motivan y sensibilizan al resto del equipo para poder implementar las recomendaciones que salen en la guía y cumplir con el objetivo de que la evidencia, en distintos temas, llegue a los usuarios en la práctica clínica diaria”.
Finalmente, Paola Gortari adelantó que entre octubre y noviembre, aproximadamente, se realizará una nueva formación sobre este tema y agradeció la motivación y participación de quienes ya se inscribieron. También extendió la gratitud “a supervisoras y jefaturas que permiten que los funcionarios puedan asistir y se capaciten en distintos temas”, cerró.
Una vez que finalizaron las clases online y el taller presencial, los participantes rindieron una evaluación que fue aprobada por 41 funcionarios. Desde 2018 a la fecha, se han formado más de 360 personas como champions en el HCSBA.